« Durant cet accompagnement individuel avec Ingrid Imbert, j'ai pu apprendre beaucoup de choses concernant le rôle du manager

 

• La communication: conseils et stratégies qui m'ont permis d'améliorer la communication avec mon équipe et les autres

• La perception des choses: selon les autres et selon moi même

• Mon indicateurs de comportement: différence de comportement entre le style naturel et le style adapté

• La gestion du temps

Ces différentes techniques m'ont permises d'accompagner au mieux mon équipe concernant les procédures mises en place par le groupe CHEVILLARD et me perfectionner dans mon rôle de manager»